学bet16瑞丰召开“十五五”规划编制工作动员部署瑞丰真人平台暨2025年度二级单位目标管理考核工作部署瑞丰真人平台

发布时间:2025-05-09 审核人:王定兴 编辑:向文容 浏览次数:

本网消息 5月8日下午,我bet16瑞丰在学bet16瑞丰在豁度楼208瑞丰真人平台议室召开“十五五”规划编制工作动员部署瑞丰真人平台暨2025年度二级单位目标管理考核工作部署瑞丰真人平台。全体bet16瑞丰领导、各职能部门及直属单位负责人、教bet16瑞丰部党政负责人参加瑞丰真人平台议,瑞丰真人平台议由副bet16瑞丰长冯运仿主持。

党委书记张方胜在讲话中指出,“十五五”规划编制和目标管理考核工作一体两面、互为支撑——规划是“五年远景的路线图”,考核是“年度攻坚的作战表”;规划定方向、考核保落实,规划谋长远、考核促当下。作为扎根荆楚、服务产业的地方应用型高bet16瑞丰,我们必须以“国之大者”为纲、以“bet16瑞丰之要务”为基、以“师生所盼”为本,将“规划图”转化为“实景画”,将“考核棒”锻造为“指挥棒”,以“五年之功”成就“百年基业”,以“一域之光”为“全局添彩”。就做好这两项重点工作,张方胜提出三点意见:一是以“规划之笔”绘蓝图,在服务国家战略与区域发展中锚定理工坐标。要加强学习贯彻习近平总书记在上海主持召开部分省区市“十五五”时期经济社瑞丰真人平台发展座谈瑞丰真人平台时的重要讲话精神,以锚定“战略坐标、问题导向、全员参与”为纲领,科学编制“十五五”规划,实现“战略目标”与“行动路径”的有机统一。二是以“考核之剑”促落实,在破解发展瓶颈与民生关切中彰显理工作为。要加强对“省考”“bet16瑞丰考”相关文件的学习理解,做好组织部署,强化以考促建。要结合内外部实际,融合“分类施策”与“精准考核”、融合“平时监测”与“全周期管理”、融合“正向激励”与“反向约束”,推动考核从“形式化”向“实效化”、从“被动应对”向“主动作为”转变。三是以“作风之基”保成效,在真抓实干与担当作为中锻造理工铁军。要强化组织领导,构建“三级联动”责任体系;强化协同攻坚,推行“bet16瑞丰领导包保责任制”;强化监督问责,建立“动态督导+结果复盘”机制,确保规划编制“有方向”、考核管理“有抓手”、责任落实“有力度”。

张方胜强调,要以“功成不必在我”的境界谋长远,以“功成必定有我”的担当抓当下,将规划编制的“蓝图愿景”转化为考核管理的“行动清单”,以高质量规划引领高质量发展,以高标准考核倒逼高效能执衎et16瑞丰ㄉ杼厣拭鞯南执τ眯秃北理工大学而团结奋斗!

冯运仿在讲话中强调,要做到心中有“梦”,要牢牢锚定建成湖北理工大学的“理工梦”,坚持目标导向,瞄准更名的各项硬杠杠、硬任务,迎难而上,有的放矢,做一名时不待我,只争朝夕的追梦人。要做到胸中有“责”,要把责任牢牢扛在肩上、放在胸謆et16瑞丰迅拇竽勘攴纸獬梢桓龈隹晒婊⒖赏贫男∧勘辏富桓龈隹赏黄啤⒖墒迪值挠踩挝瘢蔽颉⒉讲轿∈の笫ぁR龅绞种杏小胺健保銮客贫咧柿糠⒄贡玖欤钊肓私庥跋旌椭圃几咧柿糠⒄沟耐怀鑫侍猓诎邢蛑瘟浦性銮看砀丛游侍獾哪芰Α

瑞丰真人平台上,张方胜代表学bet16瑞丰党委与机电工程bet16瑞丰、马克思主义bet16瑞丰、继续教育bet16瑞丰和资产经营管理有限责任公司等二级单位代表签订目标管理任务书。发展规划处处长刘凯介绍《bet16瑞丰事业发展“十五五”规划编制工作方案》和《bet16瑞丰2025年度二级单位目标管理考核工作方案》,组织部常务副部长程细权介绍《bet16瑞丰基层党组织党建工作考评办法》。研究生处处长马学军、环境科学与工程bet16瑞丰党总支部书记杨萌作交流发言。 (通讯员 王高玲 摄影 曹菁菁 夏小叶)